“¿còmo anticiparse? Reconociendo patrones
que muestran que el futuro ya està teniendo lugar”
(Lair Ribeiro, N.D.)
Por: Francisco H. Andrade
“Mèxico, ¿paìs de jóvenes?. Mèxico es todavía un país con población joven, pero las cifras dejan claro que al reducirse el crecimiento demográfico e incrementarse la esperanza de vida, la tendencia a seguir es la misma de todo el mundo: el envejecimiento… He aquí una realidad en cifras con datos tomados de una conferencia que dio Pedro Borda, experto en Recursos Humanos, con 53 años de experiencia en el área, en junio del 2010:
· La ONU define como adultos mayores a los ciudadanos de 65 años en adelante en los países desarrollados, de 60 años en los países en desarrollo.
· Mèxico tiene màs de 9 millones de mexicanos de 60 años o màs.
· Crecimiento diario de 2010: 790 nuevas personas mayores. Crecimiento diario para 2020: 2,400 nuevas personas mayores.
· La esperanza de vida al nacer ha aumentado 20 años desde 1950; en 2011 es de 76.5 años.
· En 2000 habìa 600 millones de personas de la tercera edad en el mundo.
· En 2050, habrá 2 mil millones de personas de la tercera edad en el mundo.
Mèxico debe prepararse:
· En los próximos 8 años, habrá 2.5 millones màs ciudadanos de màs de 60 años, 700 mil de màs de 75.
· Entre 2005 y 2009 el número de adultos mayores creció de 7.9% a 9.1% de la población total.
· Casi cualquier persona de 60 años puede aspirar a 25 años màs de vida.
· Sòlo 3 de cada 10 personas mayores realiza una actividad económica. El potencial de las capacidades y experiencia de las personas mayores podría generar crecimiento.
· Hay 9 millones de mexicanos mayores de 60 años de edad, de ellos 50% o 4.5 millones quieren y pueden trabajar. Cada uno con al menos 30 años de experiencia. Mèxico tira 135 millones al año por la ventana.” (1)
Hoy, cuando lo único que permanece es el cambio, es mayor la necesidad de planear a largo plazo, porque lejos de lo que generalmente se piensa, no se trata de adivinar el futuro, sino de visualizar los escenarios probables en los que estaremos actuando como personas y como empresas a fin de tomar, hoy, las medidas que nos permitan superar, mañana, aquello que nos amenace y aprovechar las oportunidades que siempre están presentes en todo cambio… Siempre ha sido de alto riesgo el permanecer en el hoy y no ver hacia delante, la diferencia es que el riesgo que ello implica en nuestros días puede ser de muerte: a todos nos consta còmo los cambios tecnológicos han creado nuevos mercados y han provocado la desaparición de muchos otros; si bien es cierto que no hay que cambiar por el simple hecho de cambiar, también lo es que el éxito en el pasado no garantiza el éxito en el futuro, de ahì la importancia del manejo y análisis de toda aquella información que nos permita visualizar hacia donde caminan los mercados en los que estemos actuando y què nuevos mercados se estèn creando o sea posible crear, ante las nuevas realidades sociales que nos rodean, de tal manera de fundamentar las acciones a tomar a tiempo: saberlo y no actuar es peor que no saberlo…
Generalmente nos resulta màs fácil iniciar el análisis de la información disponible por lo que sea màs obvio: antes que nada validarla hasta donde nos sea posible, no hay que olvidar que siempre han existido “los falsos profetas”… Si ya estamos viendo que el aumento de esperanza de vida es una realidad, conviene empezar por ver cuàl es nuestra situación personal, por ejemplo: (a) las expectativas de crecimiento profesional para el siguiente año, para los siguientes 5 años y demás, sea en la misma actividad en la que se estè o en alguna otra, sea como parte de una organización o por cuenta propia: no dejarlo a “ver que pasa”, hay que tener un propósito y el plan estratégico para lograrlo… (b) mantenerse soltero(a) o casarse, tener o no tener hijos y cuàntos, hacer estudios de posgrado, dominar otro idioma, en fin, còmo me veo compitiendo en un mercado laboral cada dìa màs exigente… (c) en cuanto al Fondo de Retiro que se estè creando y su relaciòn con las expectativas de vida de cada quien, porque es hoy cuando deben tomarse las decisiones que posibiliten tener lo que se busque cuando el retiro se haga realidad, dentro de 20 o màs años; mientras màs próximo estè tal evento será màs costoso el cambiar su resultado…
En fin, se trata de pensar para decidir y lograr una adecuada ubicación en la nueva sociedad que, aunque no parezca perceptible, se està construyendo todos los días ante nuestros ojos… La llamada economía de los servicios que en otras sociedades màs maduras es parte muy importante de su economía (PIB), en nuestro Paìs es algo incipiente, corresponde a las nuevas generaciones el identificar las oportunidades de mercado y su desarrollo: el éxito estarà de lado de quienes tengan la sensibilidad para tal identificación de oportunidades y el valor para desarrollarlas, es de Dennis Gabor la siguiente frase: “la mejor manera de predecir el futuro es inventarlo”.
Las capacidades y experiencias de un mayor número de pensionados, con un mayor número de años de vida activa, constituyen un valioso activo social que habrá que saber aprovechar principalmente en el llamado “trabajo voluntario” lo que en sociedades como la norteamericana significa una aportación del 25% de su PIB… No les digo nada nuevo al mencionar que de cada quien depende la construcción de su futuro mismo que no hay razón para que no sea promisorio y una hermosa realidad… termino con la siguiente frase de autor anónimo: “Hay tres clases de compañías: aquellas que hacen que las cosas ocurran; aquellas que esperan que las cosas ocurran; y aquellas que se sorprenden por lo que ha ocurrido”...Ω
Para comunicarse con el autor: fhandrade@homail.com
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Referencias:
(1) Revista Istmo; ejemplar 315 julio-agosto-2011